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曹縣人民醫院,緣何成為全國數智化標桿?

2025-08-29
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曹縣人民醫院是一所集疾病診療、慢病管理、康復與健康管理于一體的大型綜合醫院,設置床位2000張。2022年,醫院基于“云健康”平臺完成了全院信息化系統升級,全面邁入數智化時代。經過三年探索實踐,醫院利用數智驅動患者服務、學科建設、質量控制與運營管理變革,開創了高質量發展新局面。

在“2025全國標桿縣市醫院數智化建設與運營管理研討會”上,院長李松作為標桿代表分享數智化建設實踐經驗,引發現場500余名醫院管理者的廣泛關注與深入學習。

數智化是必答題,信息“一體化”是前提基礎

當前,醫院發展面臨的最大壓力在于:患者外流導致業務萎縮、加劇了經營壓力;部分醫院盡管門診量保持穩定,卻因未能及時適應醫保支付方式改革,陷入“越忙越虧”的困境。

面對日益嚴峻的挑戰,醫院管理者紛紛尋求破局之道。李松院長坦言,僅靠經驗驅動的傳統管理模式已難以為繼。問題在哪里?該往何處發力?如何科學決策?這些都迫切需要數據支撐。唯有讓數據說話,才能精準識別癥結、制定有效對策,真正破解發展瓶頸。

正因如此,在他看來,數智化已不是“要不要做”的選擇題,而是關乎醫院生存與發展的“必答題”。而轉型的前提,要建設一個覆蓋“全區域、全病程、全生命周期”的信息化系統,形成強大的數據支撐能力——這是他多年實踐最深刻的體會。

為此,醫院需聚焦兩大關鍵方向:

一是全業務場景貫通。打通門診、急診、住院、院前急救、慢病管理、健康管理及醫共體協同服務全流程,實現醫療行為無縫銜接與數據連續記錄,徹底破除信息孤島;

二是全生命周期覆蓋。樹立“從出生到死亡”的全生命周期的理念,全面整合縣域居民一生的健康信息,提供動態更新的全生命周期電子健康檔案。

多年來,曹縣人民醫院始終圍繞這一理念,推進信息系統一體化建設,逐步構建起“云健康”一體化產品服務體系,為數智化轉型夯實了堅實基礎。

云健康平臺,讓數據真正“活起來、用起來”

李松院長表示,信息化階段,主要是把線下業務搬到線上,解決的是效率問題,比如掛號更快、記錄更全。但大量數據分散在各個系統中,如同“沉睡的資產”,未能真正釋放價值。而數智化,是“向數據要價值”,用數據驅動業務重塑,提升質量、優化運營、改善體驗。

從“建系統”到“用數據”,云健康平臺的引入,是實現這一躍遷的關鍵抓手。

與上一代信息化系統相比,云健康平臺不僅是支撐業務運行的IT基礎設施,更是一個集數據采集、治理、分析與AI應用于一體的數智化底座。

依托全線產品SAAS化部署方式,醫院所有業務系統上云后,在云端構建了一個與實體醫院實時同步的“數字孿生醫院”。同時,平臺整合其服務的上千家醫療機構高質量數據,形成可對標、可學習的“標桿醫院模型”

在實際應用中,云健康平臺如同一面“智能鏡子”:

它是望遠鏡,幫助醫院看清自身不足以及與標桿之間的差距,明確改進方向與提升目標;

它是放大鏡,可參照標桿醫院的臨床運行軌跡和管理路徑,提供可復制、可落地的優化方案,推動醫院從“經驗驅動”向“數據驅動”的決策范式轉變。

方向明確后,關鍵在執行。云健康平臺融合人工智能技術,通過模擬真實診療場景中醫護人員的決策邏輯與操作流程,能夠以智能體形式嵌入到臨床、服務和管理各場景中,支撐優化策略從“紙上方案”轉化為“臨床實效”。

由此,基于云健康平臺“IT系統+數據服務+AI應用”三位一體的能力架構,曹縣人民醫院走上了一條集約化、高效能、可持續的數智化發展之路。

數智賦能學科、服務、管理全面躍升

曹縣人民醫院圍繞學科建設、質量控制、患者服務與運營管理四大關鍵方面,全面推進從“經驗驅動”向“數智驅動”的轉型,持續提升運行質效。

學科建設:從“主觀判斷”到“數據畫像”

過去,學科發展常依賴主觀決策,如今,醫院依托數據咨詢服務構建起科學的學科評價模型,從醫療技術、質量安全、人才隊伍等多維度為科室“全面體檢”,并通過與標桿醫院模型對比,精準定位優勢與短板,使發展目標更清晰,改進路徑更具可操作性,并借助“智能體”推動方案執行與閉環落地,實現學科的持續提升。

質量控制:從“人工核查”到“智能監管”

面對傳統病歷質控長期依賴人工抽查,效率低、覆蓋面窄、內涵管理不足等痛點,醫院推出“病歷內涵質控智能體”,深度融入病歷書寫全流程,相當于為每位醫生配備了一位24小時在線的“質控員”,在醫生書寫過程中,實時監測潛在問題,主動識別缺陷并即時提醒,從源頭提升病歷的準確性與規范性。

患者服務:從"被動等待"到“主動服務”

針對患者就醫常常面臨“三長一短”難題,醫院打造覆蓋“診前—診中—診后”全流程的智能服務體系,構建數字陪診人、智能生成門診病歷智能體、語音助手、醫保智能體等“智能體矩陣”,全面提升服務效率與患者體驗。

以“數字陪診”為例,推動服務模式從“患者找服務”向“服務找患者”的轉變。智能體可根據患者的癥狀描述,推薦最匹配的出診醫生,并自動規劃最優就診路徑,統籌安排掛號、檢查、繳費等環節,真正實現“到院即診”“少跑腿、少等待”。

運營管理:從“粗放經營”到“精益運營”

面對DRG支付改革壓力,醫院成立運營管理部,構建 “標準—執行—評價—優化” 閉環管理體系。通過從院級、科室級、病種級到醫師級的逐層下鉆式數據分析,精準定位運營中的問題短板,并采取優化入組管理、調整費用結構等一系列舉措,有效防范醫保違規,提升基金使用效能,推動醫院從粗放式擴張轉向以病種為核心的精益化管理。

在分享中,李松院長反復強調,數據是數智化轉型的基石,而數據質量決定數據價值。醫院管理者必須高度重視數據質量,從源頭抓起,確保數據的真實性、完整性和準確性,才能在管理決策、臨床診療和服務優化中真正釋放數據價值。

他還指出,數智化不應僅被視為技術升級,而應提升至醫院發展的戰略高度,與學科、人才同等地位,必須作為“一把手工程”來抓,推動全員參與、協同聯動。

唯有如此,數智化才能真正成為醫院高質量發展的核心引擎。

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